สำหรับคุณพ่อคุณแม่ที่เคยทำงานในระบบและมีสวัสดิการที่ทางรัฐดูแลแก่ลูกจ้าง หรือประกันสังคม สำหรับช่วยเหลือในกรณีเจ็บป่วย คลอดบุตร สงเคราะห์บุตร และอื่นๆ ตามสิทธินั้น หากคุณพ่อคุณแม่ได้รับผลกระทบจนทำให้ถูกเลิกจ้าง นอกเหนือจากจะได้รับการช่วยเหลือเงินทดแทนในกรณีขาดรายได้จากการว่างงาน เป็นระยะเวลา 6 เดือนแล้วนั้น ยังมีอีกสิทธิประโยชน์ที่คุณพ่อคุณแม่ควรศึกษารายละเอียด ก่อนจะพลาดสิทธิเหล่านั้นไป วันดีมีคำแนะนำที่น่าสนใจมาฝากกันค่ะ
ตกงานช่วงโควิด อย่าลืม ต่อประกันสังคมมาตรา 39 ได้สิทธ์สงเคราะห์บุตร-คลอดบุตร
ในกรณีที่ผู้ประกันตน ถูกบอกเลิกจ้าง หรือ ว่างงานด้วยสาเหตุใดก็ตามแต่ ผู้ประกันตนสามารถรักษาสิทธิประกันสังคมได้ด้วยการเลือกเป็นผู้ประกันตนโดยสมัครใจ หรือ ผู้ประกันตนมาตรา 39 โดยผู้ประกันตนเป็นผู้นำจ่ายเงินสมทบรายเดือนด้วยตนเอง เดือนละ 432 บาท สามารถเลือกนำจ่ายด้วยตนเองหรือหักผ่านบัญชีธนาคารก็ได้
สิทธิประโยชน์ของผู้ประกันตนมาตรา 39 มีอะไรบ้าง
สิทธิประโยชน์ของผู้ประกันตนมาตรา 39 นั้น จะได้รับความคุ้มครอง 6 กรณี คือ
- เจ็บป่วย
- คลอดบุตร
- ชราภาพ
- ทุพพลภาพ
- สงเคราะห์บุตร
- เสียชีวิต
ซึ่งทั้ง 6 กรณีที่ได้รับการคุ้มครองนั้น ไม่แตกต่างจากผู้ประกันตนมาตรา 33 ทั้งสิ้น
โดยผู้ที่จะสมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 นั้นต้องมีคุณสมบัติดังนี้
เคยเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 นำส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือนและออกจากงานไม่เกิน 6 เดือน นับแต่วันที่ลาออกจากงาน และต้องไม่เป็นผู้รับประโยชน์ทดแทนกรณีทุพพลภาพจากกองทุนประกันสังคม
ทำไมคนมีลูกหรือกำลังจะมีลูกควรรักษาสิทธิประกันสังคมมาตรา 39 หากตกงานหรือไม่ได้อยู่ในประกันสังคมภาคบังคับ (มาตรา 33)
โดยสรุปสิทธิประโยชน์สำหรับคุณพ่อคุณแม่ที่น่าสนใจ ในการเลือกเป็นผู้ประกันตนโดยสมัตรใจ(มาตรา39) ต่อนั้น คือ จะสามารถใช้สิทธิรักษาพยาบาลในโรงพยาบาลตามสิทธิประกันสงคมได้เช่นเดิม และในกรณีคลอดบุตร ฝากครรภ์ก็ยังใช้สิทธิประโยชน์ในการช่วยค่าทำคลอดแบบเหมาจ่าย 13,000 บาทโดยไม่จำกัดจำนวนครั้งที่คลอดบุตร นอกจากนั้นยังมีกรณีสงเคราะห์บุตร ที่ทางประกันสังคมเหมาจ่ายเดือนละ 600 บาทต่อบุตรหนึ่งคน แต่จำกัดไม่เกิน 3 คน โดยสามารถได้รับเงินช่วยเหลือได้ตั้งแต่แรกเกิดจนถึงอายุ 6 ปีบริบูรณ์ อีกด้วย
และสำหรับสิทธิประโยชน์ในด้านอื่นๆนั้นสามารถเข้าไปตรวจสอบรายละเอียดเพิ่มเติมกันได้ในเว็บไซต์ประกันสังคม แต่หากคุณพ่อคุณแม่สนใจจะใช้สิทธิมาตรา 39 ให้รีบไปติดต่อที่สำนักงานประกันสังคมที่ใกล้ตนเองได้เลยค่ะ
สำคัญที่สุดที่ต้องรีบศึกษาข้อมูลและไปดำเนินการคือ ต้องไม่เกิน 6 เดือน หลังจากที่ออกจากงานแล้วเท่านั้น (หรือยุติการเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 ) หากเกิน 6 เดือนจะไม่สามารถสมัครได้ค่ะ แต่ก็ยังมีสิทธิประโยชน์ในมาตราอื่น ที่อาจจะได้รับสิทธิไม่เทียบเท่ากัน
